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4.2.2 构建行业规范的市场主导型项目 1)翻译立法的推进与实施 当前,我国翻译市场日趋活跃,市场价值与社会影响日益扩大,但也存在准入缺规､竞争无序､质量芜杂､监管不力等诸多问题,严重制约翻译市场的健康发展6｡因此,翻译市场应该尽早进入法律管理层次,进行翻译法规的立法程序､法律效力､适用范围､执法程序､司法解释等相关内容的研讨,出台并实施翻译相关法律,对规范翻译市场运作,加强翻译从业者的法律意识,保障中国翻译市场的长远发展,均有实际而深远的意义｡ 2)翻译市场规范研究 与翻译立法相配套,翻译市场的基础数据收集与规范化管理应该大力加强:a.建立并完善翻译市场信息共享平台,构成用户､中介机构､译员､监督机构多方互联的动态信息沟通机制,形成信息､资源､人员的合理配置,共同保障翻译任务的顺利实施与最终质量;b.建立资质评定与审查的科学体系(重点是翻译资格测试设计与执行程序的系统性与全面性),严格市场准入审查,建立诚信与信誉机制,严格执行退出机制,促进合理竞争,保障优胜劣汰;c.建立译员代表(或委员会)制度,实行翻译市场的多元管理格局,使资格审核､市场标准､教育培训等方面的行业准则既发挥相对稳定的规范作用,又能够及时跟踪并适应市场变化,促进翻译市场的整体规范运作｡ 3)翻译技术与翻译产业的整合与创新 现代信息技术与语言服务的有机结合是未来翻译产业的战略方向,也是翻译市场研究应该关注的问题:a.现代机器翻译､云翻译､众包(crowdsourced)和社区翻译(community translation)成为新型翻译业务组织方式,其特点与发展趋势值得关注;b.新翻译业务形态引发的术语管理､项目管理､审校控制等质量管理流程成为翻译质量研究的新课题;c.以语音识别､机器翻译､语音合成等技术形成的自动翻译(同声传译)前景广阔,相应的技术整合与升级､质量评价标准与程序等问题值得深入探讨;d.以翻译记忆库､机器翻译､自动化流程为技术支撑的本地化翻译工程将成为翻译市场的生力军,本地化翻译应该成为翻译市场研究的重点议题｡ 4.2.3 满足社会需求的实用主导型项目 1)翻译人才库的建设与应用 翻译人才资源分散､信息不完备､交流不通畅是影响中国翻译市场良性运转的主要症结之一(《中国语言服务业发展报告2012》)｡因此,应该建立国家翻译人才库,依据服务语种､资质水平､学科领域､所属地域(国内､海外,包括海外汉学家)､翻译方向(中译外､外译中)等标准进行信息整合,并以网络平台形式形成动态更新机制,为国家重大对外项目､国际交往提供人才支撑,为翻译市场人才供求提供信息服务,为翻译人才政策提供数据服务｡ 2)市场导向的翻译人才培养模式与体系 专业化､职业化､技能化是翻译产业的未来发展趋势(《中国语言服务业发展报告2012》)｡因此,翻译人才的实用性､专业化(学科领域划分)､层级化(满足翻译市场的多层次需求)､个性化(体现学校特色,满足区域发展需求)培养应该成为翻译教学研究关注的重点,多方培养主体(校､企､政等)､多元教学模式(如项目式､任务式等)､动态考核机制､复合师资配备等议题都值得深入探讨｡ (责任编辑：admin) |