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关于新闻访谈中的立场确立与协商问题，作者从以下两个方面进行了论述： 一是新闻立场表述的确立与预设，通过分析语料表明新闻访谈中的参与者通常采用事实、评价或情感预设的方式来设计提问方式，这种预设大多都基于交际过程中的参与者利益而展开。因此，作者认为访谈者的预设性提问不是说话人一方的主观性单向提问，而是为了“满足听众需求”所作出的选择。 二是新闻立场中的“冲突”与协商，文章所举例子中访谈者在质疑或否定之前，大多都采取了反问、隐喻、幽默或模糊限制语等来修饰相反意见。新闻访谈者虽在立场协商中蓄意性地制造出话语“冲突”，但目的只是引导被访者针对某些分歧性问题提出进一步的解释。 关于人际语用视角下的立场确立与协商，作者从以下两个方面进行了说明： 一是人际语用论。为了探讨社交场景中人们如何使用语言去塑造和建立人际关系，Spencer-Oatey 、Locher ＆ Graham 等人提出了人际语用学的理论，将人际交往的关系管理过程作为人际语用学的研究对象。其中Spencer-Oatey 提出的人际和谐管理模式构建了更宏观的人际关系管理框架。因此，本文作者探讨新闻访谈语境下立场表述的社交语用功能，即交际者在语言表达中如何选择立场表述的“趋同”与“趋异”策略来管理访谈者—被访者之间的和谐关系。 二是新闻访谈中的立场“趋同”与“趋异”。人们为了维持和谐的交往模式，会选择合适的语言方式来最小化潜在的负面效应。文章经过考察发现，新闻访谈者的身份可以表现为多方立场，它们既可以是支持性的，也可以是反对性或中立立场。一方面，主持人在访谈开始阶段都会预先选择新闻背景框架，直接或间接表达自己的看法或意见，迎合主流听众需求，形成“趋同”; 另一方面，他也随时在访谈中蓄意地制造出虚假性“冲突”，实现“趋异”。建立和谐的访谈者—被访者或访谈者—受众人际交往关系，是访谈者选择表述立场的相关语言形式时的必要条件。 综上所述，新闻访谈中新闻立场表述表现为新闻交际过程中参与者之间的人际交往互动，实现人际和谐关系是参与者选择与立场表述相适应的语言形式的前提条件。交际者在新闻访谈语境中，会有框架性地选择、操控自身和对方的立场，并采取相适应的语言形式。交际者自身所处的新闻机构语境制约着每一轮会话中立场的表述。文章指出，发现并总结这一立场构建的过程和言语交际特征，目的不在于普适性的总结，而在于引起广大语用学者对其他语境下立场表述的言语交际过程的研究。 中国社会科学网 郭雅静/摘编 (责任编辑：admin) |