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光明网评论员: 职称英语是目前参与人群最多的职业资格考试之一,涉及在职人员职称晋升、工资评定等切身利益。但长期以来,其设置的必要性、合理性、公平性一直难以服众。新华社5日发布题为《职称英语“阑尾”该切掉了》的文章,指出职称英语是典型的“阑尾”,阻碍各类人才脱颖而出。 在现行的职称制度下:任你少林才俊还是峨眉酷帅,过不了职称英语和计算机的门槛,就甭想在江湖上混下去——无职称、不晋级,无晋级、不待遇。不少人喟叹:一个职称英语考试,逼疯多少中华儿女?这还真不是虚幻的天问。比如前几年就有媒体报道称,2013年初,著名作家铁流为评副高职称,考职称英语和计算机连考12年未通过,这一消息曾引发社会广泛议论。今日新华社的一篇文章,引发全民对职称英语的“吐槽热”,背后累积的民怨可见一斑。 职称英语考试,并非生来洪水猛兽。但这就像毒与药的辩证关系一样,用错了位置,难免南辕北辙。我国自1994年开始推行职业资格证书制度。《劳动法》规定,国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度。加上一段时间以来,英语崇拜也是改革开放的衍生品,以职称英语考试推动外语习惯的养成,似乎也是可以理解的事。 不过,就像11年前新华社就质疑的一样,今日的追问,无非还是两个老理:第一,有必要一刀切吗?要用到外语的,就算没有这个职称考试,老板也会逼着你去学、市场也会逼着你去考;可用不到外语的,非要在上面虚耗青春,甚至成了公平职业待遇的拦路石,意义究竟在哪里呢?第二,是英语教育“好这口”吗?在全民英语的背景下,尽管英语专业是全国高校开设数量最多的专业,然而能够胜任翻译工作的合格人才缺口仍高达90%。考试查字典、备考有“题库”的职称英语考试,别说折腾不折腾应试者,就是所学内容,恐怕也只是“为了考试而考试”罢了。一晃几十年过去了,高考英语都变革过几轮了,职称英语考试非要雷打不动吗? 形式山寨、内容落后,隔三差五还常被专家学者炮轰一下——遗憾的是,职称英语考试愣是百足之虫死而不僵。一个心照不宣的事实就是:此类考试已成了盘根错节的产业链,涉及多方寄生利益,教材、报名、辅导等,统统都是钱。如果算上每年百万左右的考生数量,如此“摇钱树”,就跟门票经济里的景点、靠路吃饭的高速一样,自然拥趸云集。 今天,职称英语考试成了众矢之的,除了路人皆知的几个理由,恐怕还有如下两个不容忽视的背景:一则,既然鼓励大众创业万众创新,自然“英雄不问出处”,以实践来终结白猫黑猫之争。于此而言,首先就要淡化准入门槛,将职业资格认定尽可能限定在少数职业领域,不能用种种形式主义的证书与资格,束缚住创新创业的手脚与头脑。二则,全面深改也好,依法行政也罢,公共治理的现代化,必然要落实到国家层面规范职业资格许可认证的细节中去。对于没有法律法规依据的准入类资格,理应一律取消。事实上,国务院日前已再次取消一批职业资格许可和认定事项,截至目前,已公布取消的职业资格达到211项。 有人说,职称英语考试就是那“第212条待割的‘阑尾’”。打破既得利益藩篱,改革低效用人制度,创设公平用人环境,激活人才自由能量——以职称英语考试为代表的国家职称制度,也许真是到了该反思与转身的时刻了! (责任编辑：admin) |