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《忠告中层》序言

http://www.newdu.com 2017-10-12 中国教育新闻网 郑杰 参加讨论

    管理是一场伟大的实践
    我有时会想,如果我从未从事过学校管理工作,也不去琢磨管理问题,那么我现在会在干什么?我的人生该如何度过?我发现这是一个无法回答的问题,或者说我永远不可能具备回答这个问题的动力和能力。
    我的生命与学校管理工作紧紧地联结在一起,丰富而曲折的管理体验构成了我此生大部分的回忆,其中有些回忆美妙而极富魅力,有些则是痛楚的和令人厌倦的。我未来人生的全部幸福和欢乐、苦难与挫折也都将系于管理之上。虽然我的年龄还不至于到该给自己下定论的时候,但我愿意提前作一个判断:我的管理之旅就是我的人生之旅。
    这种体验是从小学开始的。二年级的时候我如愿以偿地当上了少先队的小队长,在衣服袖子上别上鲜红的“一条杠”,自我感觉分外良好,老担心别人不知道我的职衔,手臂摆得格外的高。那时我以为当小干部就是管别的孩子的,所以上课时我会分出心来观察我所“管辖”的五六个队员们的表现,把违反纪律的人的名字记在本子上,放学前细细地向班主任汇报。如果自习课教师不在场,我会煞有介事地提醒本组同学不许讲话。当时我很讲原则,哪怕得罪了最好的朋友也不在乎,我不在乎,他们似乎也不在乎。
    干部就是管人的,这个观念在我幼小的头脑中是根深蒂固的。这个观念随着我的职务被撤销,就变得越来越稳固了。因为我总是不能按时完成作业,而且还设法隐瞒自己的缺点和“问题”,这让我的老师十分恼火,我的不诚实显然增加了老师“破案”的难度。也许在她看来,方便她的工作是处理类似问题的第一原则。从此以后的整个小学阶段我都失去了管人的资格,我成了被管的对象。因为我总是违反纪律,所以班主任安排班级小干部每周到我家一次,向我父母汇报我一周的行为表现,于是我体验到了被人管的那种羞辱感。
    我有一个寂寞的初中时代,那时班级很乱,整天吵吵嚷嚷的,没几个人听课,几乎学不到什么东西。我当不上班干部,那是因为初中的老师偏爱那些听话的学生,而我们这些捣蛋鬼只会抱成团与他作对。初中时最大的快乐就是捉弄老师,趁老师转过身去的时候把墨水泼在他的白衬衫上。当时我们以此而骄傲,而今却在为此后悔。可是再后悔也不至于羡慕那些当干部的同学,他们服从老师如同哈巴狗一样,至今依然为我不齿。那时候,我不再有当干部的冲动和愿望,在我的字典里,“干部”是个贬义词。
    而后步入了高中生涯,我当上了学生会主席。与小学时代当班干部不同的是,学生会主席主要的工作是组织同学们搞活动,为此我非常忙碌,全为了在枯燥的学习生活之外还稍能有些别的方面的生活,而那些生活至今回想起来,依然是美好的。与初中时代当班干部不同的是,我的学生会主席职务不是靠听话得来的,而是正儿八经地参加竞选当上的,这让我知道当干部得靠自己的本事,而且要履行竞选时的承诺,竭尽全力为“选民”服务。
    大学时,我连续四年以满票当选为班长,没有任何竞争对手。高中时代学生会主席的工作历练显然帮了我的大忙,让我在人才济济的学生群体中显得“德高望重”,即使是辅导员都要敬我三分。我已经不记得当时是如何来管住那帮中文系的“二流子”的了,只记得每次当选后发表“施政演说”时,都在强调“无为而治”,因为我大学那四年一头扎进了老庄哲学中,这让我成为中文系最受欢迎的班长,而且我们这个班在四年的大学生活里最平稳、最和睦,也最有出息。原来,管理就是“无为”。
    大学毕业后,被分配到一所高中当老师,因为政教主任受不了差生的折磨,临阵逃脱,于是年轻气盛的我便抓住了机会,工作不满两年就成了中层干部。那时我当干部只有一个念头:多干活,让所有人,尤其是让那些老教师们明白,干部就是干出来的。于是,靠着埋头干活儿,工作满五年时我成了校级干部。
    因为年轻,教育局领导让我去更“艰苦”的地方锻炼锻炼,在我而立之年又被派到一所师资力量薄弱的学校当校长。我为这所普通的学校着迷,那是三所学校合并起来的学校,地方小,人员多,因为不能忍受诸多困境而挣扎,于是开始搞改革,管理在当时就意味着领导一场又一场改革。大大小小的改革搞了十一项,有成功也有失败,但至少学校走出了困境,而代价就是,我成了一个争议人物,被称为“另类校长”。我写的书,销量也扶摇直上。
    再后来,我经不起高年薪的诱惑去了一所民办学校,也因此才弄明白,在中国有比教育局领导更难对付的领导,那就是老板。而民办学校校长其实就是我小学二年级当小队长时的那种角色。在那里,我要做的就是如初中时的小干部般服从。
    至此,我的校长生涯算是走到头了,可是我的人生还远远没到头呢!为谋生,也为了充实自己,我开始四处游走,将我的管理经验传递给校长们和主任们。我从不奢望可以给他们多少理论和高见,可我愿意呼喊着告诉他们:去行动,快去行动,管理不是一本教科书,管理是生命体验,无论你在行动中获得了什么,那些都不重要,重要的是,管理是一场值得全身心投入的伟大的实践!
    在这种念头的支持下,我写了一本书——《给校长的建议》,而今我决定再给中层干部写一本书,给他们一些忠告。可是酝酿了差不多一年,心里有许多话要说,却总是找不到感觉。后来才慢慢地想清楚了,我的这本书不应该成为一本管理类的教科书,既然我强烈地主张管理就是实践,那么我得将我的文字与管理实践结合起来,我可不想让中层管理者读着我的书睡着了。
    《忠告中层》,郑杰著,华东师范大学出版社2013年1月出版 (责任编辑:admin)
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